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Un processus en 4 étapes :
1. Faisons connaissances !
Notre service entreprise vous contacte pour identifier vos
attentes et vos enjeux.
2. Présélectionnons et diffusons votre annonce
Nous diffusons votre annonce et nous occupons de la présélection des candidats.
3. Rencontrons les candidats
Nous organisons des sessions de recrutement pour vous
accompagner dans la sélection finale des candidats.
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Nous vous accompagnons dans les démarches administratives et dans la préparation de l’onboarding.
Ensemble, façonnons le succès de demain !
Talents de qualité
Nous sélectionnons et formons des candidats de haut niveau, prêts à contribuer à la croissance et au succès de votre entreprise.
POURQUOI RECRUTER AVEC 26 ACADEMY ?
Flexibilité
Nos programmes d'alternance offrent une grande flexibilité, vous permettant de trouver des candidats qui s'adaptent parfaitement à vos besoins opérationnels.
Soutien personnalisé
Nous vous accompagnons au cours du processus de recrutement, en vous fournissant un soutien personnalisé et des conseils d'experts, pour trouver les candidats les plus adaptés à vos exigences.
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Renforcement de votre marque employeur
En proposant des opportunités d'alternance de qualité, vous renforcez votre réputation d’employeur de choix.
Formez votre relève
L'alternance vous permet de former votre future génération de collaborateurs selon vos standards et vos besoins spécifiques.
Nous répondons à toutes vos questions ici !
FAQ
Rejoignez-nous !
Dans un monde où la confiance est essentielle, nous comprenons l'importance de choisir un partenaire fiable, pour vous accompagner dans vos projets de recrutement.
C'est pourquoi nous sommes fiers de partager les avis de nos entreprises partenaires, qui témoignent de la satisfaction et de la confiance acquises.
Quels sont les avantages fiscaux et financiers pour les entreprises ?
+
Les entreprises françaises qui recrutent en alternance bénéficient d'un soutien financier et davantage de la part de l'État.
Ces aides comprennent notamment les exonérations de charges sociales, les aides financières à l'embauche d'alternants, telles que l'Aide Unique à l'Embauche (AUE) ou encore le dispositif de l'Apprentissage de Demain.
De plus, les entreprises peuvent également bénéficier d'un crédit d'impôt Apprentissage et d'autres incitations fiscales.
Ces mesures visent à encourager l'insertion professionnelle des jeunes et à faciliter l'accès à la formation en alternance, tout en soutenant les entreprises dans leur recrutement et leur développement.
Comment fonctionne l’alternance chez 26 Academy ?
Règlementée par le Code du travail, il s’agit d’une alternance de périodes de formation théorique et de périodes de formation pratique en entreprise avec un double objectif :
+
- Mettre en pratique les connaissances théoriques.
- Acquérir une expérience en entreprise, intégrant une connaissance approfondie du milieu professionnel.
La formation se déroulera entièrement en ligne, avec le suivi personnalisé d'un tuteur expert du métier. Le tuteur aidera l’alternant à progresser dans ses projets.
Quelles sont les rémunérations légales prévues pour les alternants ?
Les alternants en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation perçoivent une rémunération qui varie en fonction de leur âge et de leur niveau de formation.
Pour les contrats d'apprentissage, la rémunération est calculée en pourcentage du SMIC au regard de l'âge et de l'année de formation de l'apprenti.
Dans le cadre des contrats de professionnalisation, la rémunération dépend du niveau de qualification de l'alternant et est, par ailleurs, fondée sur un pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel.
En outre, des avantages sociaux tels que les tickets restaurant ou la prise en charge partielle des frais de transport peuvent être proposés par l'entreprise.
+
26 Academy accompagne-t-elle les entreprises dans le recrutement des alternants ?
26 Academy accompagne activement les entreprises dans leur processus de recrutement d'alternants, en leur proposant un service personnalisé et complet.
Dès le début du processus, notre équipe dédiée travaille en étroite collaboration avec l'entreprise pour comprendre ses besoins spécifiques en termes de compétences et de profils recherchés.
Nous mettons ensuite à disposition de l'entreprise une large sélection de candidats qualifiés, formés selon les standards professionnels les plus élevés.
Grâce à notre réseau et à nos partenariats, nous facilitons la mise en relation entre l'entreprise et les alternants potentiels, tout en fournissant un soutien et des conseils tout au long du processus de recrutement.
+
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l'excellence rencontre l'innovation.
Notre approche unique offre aux entreprises, la possibilité de recruter et de former
des talents, via des formations adaptées aux enjeux actuels du marché.
Avec notre engagement pour l'excellence et notre savoir-faire reconnu, nous
sommes le partenaire idéal pour vous accompagner dans vos recrutements en
alternance.
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“Nous tenons à exprimer notre entière satisfaction à l'égard de Lisa, notre alternante en gestion RH, recommandée par 26 Academy.
Son professionnalisme, sa capacité à s'adapter et son engagement pour notre entreprise, ont été exemplaires.
Lisa à su démontrer des compétences solides en Ressources Humaines et son intégration dans notre équipe a été un succès.”
Rachel. T
Responsable de recrutement
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